华南师范大学

本科 学前教育

超德汽车修理厂
行政管理

工作内容：1、建立招聘制度、人事档案，负责招聘、意外保险、工伤等；
2、建立行政管理制度，严格执行奖罚；
3、核算工人考勤、工资；
4、建立部门员工考核制度，每周对员工进行考核；
5、核算每日、每月的支出、收入，做好报表；
离职原因：个人原因

佛山市钿盛钢业有限公司
人事行政专员

工作内容：1、负责人员招聘（网络、现场）、入职、考勤、调动、离职等工作，及时更新人事档案资料；
2、负责建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
3、负责社保、工伤处理、饭堂管理等工作；
4、负责与外单位联系，办理各类许可证和归档保管工作；
5、负责办公室日常事务（办公用品购置、后勤维修等），整理和归档办公室文件。
离职原因：工厂搬迁

佛山市嘉峻制衣有限公司
行政经理助理

工作内容：1、负责公司各种规章制度的起草、编制、修改及保存，并监督检查其执行；
2、协助行政经理对公司人事、后勤工作的管理，协助人事招聘工作；
3、协助公司各部门考核管理工作；
4、负责员工体检工作；
5、负责公司多个体系的文控工作，ISO9000、ISO14000、OHSAS18000，守重体系、安全生产标准化体系、产品质量评级体系、测量体系等相关文件管理及评审工作；
6、负责公司各种文化活动，如宣传栏、消防演习、亲子游、拔河比赛、团年晚宴等；
7、负责客户第二方、第三方审厂工作；
8、复核计算部分人员的计件工资；
9、负责项目申报工作。
离职原因：个人原因

顺德宝龙达机械有限公司
培训专员

工作内容：1、对新入职和老员工进行相关的系统培训，并跟进培训效果；
2、办理入职、离职、转正、调薪、参保申请等手续；
3、整理相关人事档案；
4、跟进相关的员工福利等。
离职原因：个人原因

申菱环保包装有限公司
品管

工作内容：对各生产线上的产品进行抽检，并把有关问题反馈给各组组长、机修及车间主任，使其进行针对性的修整，修整过后再复查。
离职原因：不能适应2班倒的工作时间

顺德智能宝宝早期教育机构
副班

工作内容：1、准备上课所需的材料，协助主班老师的蒙氏教育；
2、负责幼儿的艺术（音乐、美术、体育）教学方案及课程；
3、一直注意宝宝有规律的吃喝拉撒睡；
4、与家长沟通、探讨各种育儿问题，升学问题。
离职原因：待遇问题