德宏师范高等专科学校

大专 数学教育

昭通超越农业有限公司
人事主管

工作内容：1.组织及协调各个部门的负责人，定期给新入职员工做培训。 2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。 3.根据现有编制及各部门业务发展需求，编制人员招聘计划。 4.制定及完善了公司各种薪酬绩效等等各种制度及大型活动的组织策划。
离职原因：拖欠员工工资

上海善悉商务有限公司
人事专员

工作内容：人员招聘，社保增减，薪酬核算，考勤管理，档案管理员工异动管理，员工培训，

昆明嘉享宝科技有限公司
人事行政专员

工作内容：人员招聘，薪酬计算，证件年审，日常办公室维护，发票的开具