广东广播电视大学

本科 行政管理

岐山中学

高中 生

广东劳特斯企业有限公司
总经理助理

工作内容：1、按照集团懂事会决议、授意编制组织机构，报批准后根据组织机构内容对各级管理人员实行军事化管理，令行禁止，要求各级管理人员按时完成任务。各层分工负责，责任与绩效工资挂钩，根据绩效评分进行人事任免，优信劣汰。
2、编制、审核《岗位责任书》、《岗位培训教材》、《产品作业指导书》。
3、做好公司行政办公的各项工作安排，制定项目计划，监督项目实施情况，搜集、汇总、分析市场需求新动向、预测“领导新潮流”产品、原材料价格走向趋势等信息，为总经理提供决策的信息及分析。
4、推进公司企业文化的建设工作,负责公司内刊的审编及日常事务管理，跟踪工会组织工作情况，关心员工、留住员工。为生产提供人力保证。
5、做好总经理的日程活动安排，重要活动、政府事务提前提醒总经理。安排好总经理的出访订餐、订房、订机票等日常工作。安排好重要会议、日常会议的组织，并做好会议记录、整理会议纪要，会后归类、汇总做为成表格、报告送总经理裁决。做好公司重要来宾的接待、对外公共关系的协调,处理相关的商务接待工作。
6、做好“劳资联通”的桥梁，有公司内部员工及来访人员要面见总经理，向总经理通报，转达总经理指示。处理好劳动纠纷，处理好“规章制度与人情相抵触”事务，做好“民心工程”为生产提供人力保证。
7、负责做好公司相关部门的沟通和协调，及时转发总经理批发文件和部门之间往来函件，急件、特件应提请总经理注意；及时转送总经理签发下达给各部门的交办任务，并及时向总经理汇报执行情况及进度。
8、负责处理“未能界定职能部门”的事务，遇“未能界定职能部门”的事务及时处理。遇突发事迅速处理于萌芽之前，事态严重时向总经理汇报请示。
9、按组织机构制订人力资源规划，根据生产工艺、流程需要制订各部门用工数量，按生产计划与生产周期制订招工人数及计划。根据工艺流程制订“员工培训教材发各部门执行，定期考核。
10、深研各项劳动法规，根据生产工艺需要结合劳动法规编制各种规章制度。在生产实践中对管理制度完善和创新。
11、根据生产工艺、生产成本设计可以跟踪生产进度及控制成本的电脑表格。12、保证生产成本能及时控制。设计自动计算工件工价及损耗的电脑表格。

汕头市**机械公司
副总经理、厂长

工作内容：编制组织机构、根据组织机构内容对各级管理人员实行军事化管理，各层分工负责，责任与绩效工资挂钩，根据绩效评分进行人事任免。设计人事、薪酬结构及激励机制，人力资源规划及职员培训、管理制度完善和创新。销售底薪+提成提高销售额，调试机械、旅差费用承包等方案减少销售成本，生产按《生产定单》、《机台配件清单》领料减少损耗，工件加工计件工资等办法减少生产成本，跟踪物料到位情况、生产进度保证产品交货日期，留住客户。招聘员工、责效考核。系统安排后勤工作。深研各项劳动法规，编制各种规章制度。设计各种电脑管理表格,设计自动计算工件工价的电脑表格。
离职原因：个人原因

潮州***公司
副总经理、电器厂厂长

工作内容：重新组合生产结构，根据生产流程重新安排生产设备，简化复杂工艺，节省生产时间、减少人力，降低生产成本。推进公司企事业文化，营造“员工之家”环境，留念员工，为生产提供生产力的保证。设计人事、薪酬结构及激励机制，人力资源规划及职员培训、管理制度完善和创新；招聘员工、责效考核。系统安排后勤工作。深研各项劳动法规，编制各种规章制度。设计各种电脑管理表格,设计自动计算工件工价的电脑表格。水平。
离职原因：离家远，家人需要照顾

柬埔寨民生公司
总裁

工作内容：利用国内与柬埔寨物价差额优势，结合柬埔寨人力工资低廉，生产高利润商品。设计人事、薪酬结构及激励机制，人力资源规划及职员培训、管理制度完善和创新；招聘员工、责效考核。系统安排后勤工作。深研各项劳动法规，编制各种规章制度。设计各种电脑管理表格,设计自动计算工件工价的电脑表格。
离职原因：生活不适应

汕头市升平区旅游食品公司
总经理

工作内容：预测规划市场需求，创新潮流产品，果断引进国际流行且适合国情产品。激励销售人员开拓市场，设计计件工资提高产值，大胆启用社会销售精英加盟。设计人事、薪酬结构及激励机制，人力资源规划及职员培训、管理制度完善和创新；招聘员工、责效考核。系统安排后勤工作。
离职原因：出国发展

汕头市升平区彩瓷工艺厂
厂长

工作内容：系统规划市场，明确产品价格定位，激励销售人员开拓市场，设计计件工资提高产值，大胆招集社会销售精英加盟。设计人事、薪酬结构及激励机制，人力资源规划及职员培训、管理制度完善和创新；招聘员工、责效考核。系统安排后勤工作。销售方向的岗位谢绝邀请。谢谢！。
离职原因：升迁